Celem platformy TEAM.audyt jest zapewnienie efektywnej, elastycznej oraz mierzalnej formy podnoszenia kwalifikacji pracowników, przy jednoczesnym ograniczeniu negatywnego wpływu tradycyjnych szkoleń stacjonarnych na organizację pracy w firmach i instytucjach publicznych.
Zastosowanie formy e-learningowej umożliwia zachowanie ciągłości pracy, optymalizację kosztów szkoleniowych, przeprowadzenie obiektywnej weryfikacji poziomu wiedzy uczestników.
Zakres oferowanych szkoleń
Platforma umożliwia realizację szkoleń, w szczególności w zakresie:
- bezpieczeństwa informacji oraz bezpieczeństwa systemów informatycznych,
- ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami RODO,
- szkoleń i testów kompetencyjnych dostosowanych do specyfiki działalności organizacji.
Zakres materiałów szkoleniowych oraz egzaminacyjnych jest każdorazowo dostosowywany do profilu firmy lub instytucji, charakteru wykonywanych zadań oraz poziomu wiedzy uczestników.
Oferta dla pracodawców i instytucji
Platforma zapewnia pracodawcom kompleksowe rozwiązanie umożliwiające:
- organizację szkoleń online dla pracowników,
- przeprowadzanie egzaminów w formie testów elektronicznych,
- uzyskanie mierzalnych wyników potwierdzających poziom wiedzy,
- dokumentowanie realizacji obowiązków szkoleniowych.
Rozwiązanie to pozwala na przeprowadzenie szkoleń bez konieczności wyłączania pracowników z wykonywania obowiązków służbowych przez dłuższy czas, co w przypadku szkoleń stacjonarnych często prowadzi do dezorganizacji pracy jednostki.
Oferta dla pracowników
Uczestnicy szkoleń mają możliwość:
- realizacji materiałów szkoleniowych w dogodnym dla siebie terminie,
- przystąpienia do egzaminu w formie elektronicznej,
- uzyskania potwierdzenia zaliczenia szkolenia i testu wiedzy.
Taka forma nauki umożliwia samodzielne zarządzanie czasem oraz komfortowe przyswajanie wiedzy bez presji organizacyjnej.
Platforma e-learningowa stanowi funkcjonalne i zgodne z obowiązującymi wymaganiami rozwiązanie w zakresie szkoleń pracowniczych. Łączy w sobie elastyczność nauki zdalnej, możliwość rzetelnej oceny kompetencji oraz minimalizację wpływu procesu szkoleniowego na bieżącą działalność firmy lub instytucji.
Koszt realizacji szkolenia
Ustalany jest indywidualnie, po uwzględnieniu potrzeb oraz wymagań instytucji zamawiającej.
Na ostateczną wycenę wpływają w szczególności:
- zakres tematyczny szkolenia i egzaminu,
- liczba uczestników,
- stopień dostosowania materiałów do specyfiki organizacji,
- rodzaj i poziom testów kompetencyjnych.
kontakt: